馃憠 Pracoholizm powoduje zaburzenia psychiczne Badania |

Pracoholizm powoduje zaburzenia psychiczne

Pracoholicy s膮 bardziej sk艂onni do ró偶nych zaburze艅 psychicznych ni偶 ludzie, którzy zajmuj膮 si臋 swoim biznesem z godnym pozazdroszczenia spokojem. Nale偶y si臋 tego spodziewa膰 i za艂o偶y膰. Ale ostatnie badania norweskich naukowców dowiod艂y tego bezpo艣rednio.

Pracownicy Wydzia艂u Psychologii na Uniwersytecie w Bergen stworzyli prost膮 skal臋 do oceny zaanga偶owania w prac臋 (Bergen Work Addiction Scale) i przeanalizowali 16 426 aktualnie pracuj膮cych uczestników eksperymentu. 艢rednia wieku respondentów to 37 lat.

Aby rozpocz膮膰 test zostali poproszeni o oszacowanie, ile ka偶dy z siedmiu stwierdze艅 dotycz膮cych pracy odzwierciedla ich w艂asny pogl膮d na sytuacj臋 od 1 ( 鈥瀗igdy na to ochot臋鈥) do 5 ( 鈥瀟o jest dok艂adnie to, o mnie鈥). Oto o艣wiadczenia:

  • 1. Zastanawiasz si臋, jak zwolni膰 wi臋cej czasu na prac臋.
  • 2. Wydajesz wi臋cej czasu w pracy ni偶 pierwotnie planowano.
  • 3. Pracujesz, aby zag艂uszy膰 poczucie winy, niepokoju, bezradno艣ci lub depresji.
  • 4. Inni cz臋sto radz膮, aby mniej pracowali, ale ich nie s艂uchasz.
  • 5. Bez pracy czujesz oznaki stresu, nie czujesz si臋 swobodnie.
  • 6. Praca jest wa偶niejsza ni偶 hobby, rozrywka czy trening.
  • 7. Pracujesz tak ci臋偶ko, 偶e wp艂ywa to na twoje zdrowie.

Je偶eli uczestnicy zaznaczyli cztery lub wi臋cej stwierdze艅 na rycinach 4 lub 5, badacze wprowadzili ich do grupy pracoholików. Te z ogólnej liczby badanych wynios艂y 7,8%.

Drugim etapem by艂o zbieranie informacji o stanie psychicznym uczestników eksperymentu. Ka偶dy przeprowadzi艂a szereg testów zawodowych i oceniano pod wzgl臋dem skali depresji i l臋ku, nasilenia zaburzenia obsesyjno-kompulsyjne, zaburzenia koncentracji i charakterystyki porównawcze N. itd. Pokaza艂y, 偶e pracoholicy s膮 naprawd臋 bardziej podatne na zaburzenia psychiczne ni偶 inne grupy.

Wed艂ug bada艅 przeprowadzonych na pocz膮tku Cecilie Andreassen Shu, opublikowanym w czasopi艣mie PLoS ONE, 32,7% z pracoholików cierpi膮 z uwagi zespó艂 difitsita i nadpobudliwo艣膰 (w porównaniu z 12,7% w艣ród pozosta艂ych osób), natomiast 25,6% stwierdzono zaburzenia obsesyjno-kompulsyjne zaburzenie (w pozosta艂ych grupach stwierdzono jedynie 8,7%). Zwi臋kszony niepokój pot臋guje 33,8% pracoholików, a depresja 8,9%. Co wi臋cej, w艣ród "zwyk艂ych 艣miertelników" tylko 11,9% i 2,6% ludzi jest zaniepokojonych tymi problemami.

Naukowcy odkryli równie偶, 偶e pracoholizm w ogóle s膮 bardziej podatne na m艂odych, którzy nie s膮 w parach osób posiadaj膮cych status spo艂eczno-eknomicheskim powy偶ej 艣redniej. W strefie ryzyka najcz臋艣ciej s膮 mened偶erowie, freelancerzy i pracownicy w prywatnym sektorze gospodarki.

鈥濷czywi艣cie, ma to sens do prowadzenia dalszych bada艅 w celu okre艣lenia g艂臋bszej wi臋zi鈥 obsesja 鈥瀦 prac膮 problemów ze zdrowiem psychicznym, które cz臋sto wspó艂istniej膮 w umy艣le pracoholików – dodaje autor pracy. – Jednocze艣nie teraz mo偶emy poleci膰 lekarzy i terapeutów, aby by膰 bardziej uprzejmy dla pacjentów i nie bra膰 za pewnik, 偶e ludzie sukcesu biznesu nie wyrazi膰 ADHD lub innych objawów klinicznych. Dodatkowe badania s膮 równie偶 wa偶ne, aby jednoznacznie okre艣li膰, czy dla wszystkich typów ludzi pracoholizm jest zjawiskiem raczej negatywnym. By膰 mo偶e przywi膮zanie do pracy mo偶e s艂u偶y膰 jako funkcja strukturalna dla osób z dysfunkcjami spo艂ecznymi lub podobnymi zaburzeniami. "

殴ród艂o: www.medicalnewstoday.comZdj臋cie: © Dmitriy Shironosov / Photobank Laurie / PantherMedia

Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: