馃憠 Naukowcy zidentyfikowali trzy typy syndromu wypalenia zawodowego Badania |

Naukowcy zidentyfikowali trzy rodzaje syndromu wypalenia zawodowego

Zespó艂 naukowców z hiszpa艅skiego Aragonese Institute of Health zidentyfikowa艂 trzy typy pracowników pal膮cych si臋 w pracy. Nazywali je "wybrednymi", "gorszymi" i "wyczerpanymi".

Podstaw膮 klasyfikacji by艂o badanie 409 pracowników Uniwersytetu w Saragossie. Grupa przedmiotów obejmowa艂a pracowników administracyjnych, pracowników obs艂ugi, nauczycieli i badaczy.

"Fussy". Ten typ pracownika wypala si臋 z powodu obci膮偶enia prac膮. Ci ludzie to cz臋艣ciej ludzie, którzy pracuj膮 ponad 40 godzin tygodniowo. Ci, którzy pracuj膮 przez 35 godzin, mog膮 do艣wiadczy膰 syndromu wypalenia, ale z innych powodów. Pracownicy typu "wybredni" s膮 bardziej ambitni i stawiaj膮 sobie szerszy zakres zada艅 ni偶 wszystkie inne.

"Wadliwy". Do tej grupy nale偶膮 pracownicy, których praca jest zbyt monotonna. Uwa偶aj膮, 偶e ich cechy osobiste nie s膮 wa偶ne dla wykonywania pracy, nie widz膮 dla siebie perspektyw rozwoju. Nic dziwnego, 偶e w艣ród nauczycieli i pracowników naukowych znajduje si臋 trzy razy wi臋cej pracowników administracji i utrzymania ruchu.

"Zm臋czony". Ten typ personelu wypala si臋 z powodu d艂ugiej nieobecno艣ci w promocji.Na przyk艂ad pracownik s艂u偶by, który pracowa艂 na jednej pozycji przez 16 lat ma pi臋ciokrotnie wi臋ksz膮 szans臋 na wej艣cie do tej grupy ni偶 kto艣, kto pracowa艂 na tym samym stanowisku przez zaledwie cztery lata.


殴ród艂o: ScienceDaily

Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: