­čĹë Najlepsi mened┼╝erowie antykryzysowi wychowani w biednych rodzinach Badania |

Najlepsi mened┼╝erowie antykryzysowi wychowani s─ů w biednych rodzinach

Ciekawe badania zosta┼éy opublikowane w czasopi┼Ťmie "Osobowo┼Ť─ç i psychologia spo┼éeczna". Naukowcy z Carlson School of Management na University of Minnesota odkryli, ┼╝e osoby, które wychowa┼éy si─Ö w biednych rodzinach, ┼éatwiej rozwi─ůzuj─ů ryzyko transakcji finansowych w celu uzyskania szybkich zysków.

Wielu mened┼╝erów HR ma ┼Ťwiadomo┼Ť─ç, ┼╝e ludzie, którzy potrafi─ů skutecznie pracowa─ç w sytuacji kryzysowej, s─ů mniejsi ni┼╝ ci, którym udaje si─Ö osi─ůgn─ů─ç stabiln─ů sytuacj─Ö. Znalezienie mened┼╝era antykryzysowego to bardzo trudne zadanie. Ale je┼Ťli wierzysz w nowe badania na University of Minnesota, powiniene┼Ť dok┼éadnie przestudiowa─ç wczesne lata biografii kandydatów na to stanowisko.

Badania przeprowadzone przez Vladasa Gryskevi─Źiusa dowodz─ů, ┼╝e osoby, które dorasta┼éy w rodzinie, w której nie by┼éo wystarczaj─ůcej ilo┼Ťci pieni─Ödzy, ┼éatwiej anga┼╝uj─ů si─Ö w ryzykowne transakcje ze wzgl─Ödu na natychmiastowy zysk. Ich koledzy z zamo┼╝nych rodzin, którzy nie znali problemów zaspokajania podstawowych potrzeb, wydaj─ů si─Ö by─ç bardziej ostro┼╝ni, w wyniku czego trac─ů cz─Ö┼Ť─ç potencjalnego zysku przedsi─Öbiorstwa.

ÔÇ×Dzieci ze ┼Ťrodowisk trudnych i ubogich rodzin ┼╝yj─ů cz─Östo na zasadzieÔÇŁ live fast, die young ÔÇ×- wyja┼Ťnia badacz. – S─ů przekonani, ┼╝e jest to niezb─Ödne do podj─Öcia wszystko, co daje ┼Ťrodowiska, poniewa┼╝ w przysz┼éo┼Ťci. – b┼éotnisty i niejasneÔÇŁ

┼╣ród┼éo: ScienceDaily

Like this post? Please share to your friends:

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: